การทำความเข้าใจวิธีที่ผู้คนมองว่าคุณมีความสำคัญ ก่อนที่คุณจะสามารถปรับปรุงแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณได้ แม้แต่บุคคลที่มีชื่อเสียงที่สุดก็ยังต้องการใครสักคนที่สามารถชี้แนะและให้คำปรึกษาแก่พวกเขาในขณะที่พวกเขาสร้างแบรนด์ส่วนตัวของตนเอง
เป็นที่ทราบกันดีว่า Zuckerberg ต้องการ Jobs, Gates
ต้องการ Buffet และ Mandela ต้องการ Gandhi แต่ละความสัมพันธ์มีเหตุผลที่ชัดเจนในการดำรงอยู่และคนหนุ่มสาวเห็นที่ปรึกษาหรือผู้แนะนำในอีกฝ่ายหนึ่ง
ลองนึกถึงคนที่เคยช่วยคุณเผชิญหน้ากระจกเงาของตัวเองและช่วยเหลือคุณไปพร้อมกับอาชีพการงานของคุณ กระจกเงาที่อีกฝ่ายมอบให้ทำให้คุณซื่อสัตย์กับตัวเอง
เว้นแต่คุณจะซื่อสัตย์กับตัวเองอย่างไร้ความปราณี คุณจะไม่สามารถได้รับการตอบสนองที่ถูกต้องต่อการรับรู้ของคุณเอง หากคุณรู้สึกว่าตัวเองเป็นคนธรรมดา ให้ใช้สิ่งนี้เป็นจุดเริ่มต้นในการสร้างแบรนด์ของคุณ
สำหรับคุณมีทางเดียวเท่านั้น
ขึ้น.
ในทางกลับกัน หากคุณทำได้ดีเป็นพิเศษและเป็นที่รู้จักดี ความท้าทายของคุณคือการอยู่ในตำแหน่งที่คุณอยู่และทำตามขั้นตอนเพื่อพยายามก้าวไปข้างหน้าจากตำแหน่งที่สูงส่งที่คุณครอบครองอยู่แล้ว
มันง่ายที่จะขึ้นไปบนสุดของแพ็ค มันง่ายที่จะขึ้นไปด้านบน ความท้าทายคือการอยู่ที่นั่น
บางขั้นตอนที่คุณสามารถทำได้เพื่อทำความเข้าใจการรับรู้เกี่ยวกับตัวคุณมีดังนี้
1. ขอคำติชม
คำติชมเป็นรูปแบบที่ดีที่สุดในการเชื่อมช่องว่างระหว่างการรับรู้และความเป็นจริง
ไม่มีใครชอบคำวิจารณ์หรือคำติชมเชิงลบ และคุณจะไม่แตกต่างไปจากนี้ การตอบรับอย่างตรงไปตรงมาต้องใช้ความกล้า ต้องใช้ความกล้าหาญในการเผชิญกับความจริง คุณต้องรั้งตัวเองเพื่อรับฟังความคิดเห็นที่คุณจะไม่ชอบอย่างแน่นอน
ขอคำชี้แจงและซักถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคำติชมที่คุณได้รับ
คุณจะได้รับข้อมูลเพิ่มเติมหากคุณถามว่า “คุณคิดว่าผู้ฟังได้รับการนำเสนอของฉันเป็นข้อมูลหรือไม่? พวกเขามีส่วนร่วมในระหว่างการนำเสนอของฉันหรือไม่? ทำไมหรือทำไมไม่?” แทนที่จะถามคำถามว่า “การนำเสนอของฉันเป็นอย่างไรบ้าง”
คำถามแรกอาจทำให้คุณได้รับข้อเสนอแนะที่ตรงไปตรงมา แต่คำถามที่สองนั้นเป็นเรื่องทั่วไปและไม่เฉพาะเจาะจง โดยทั่วไป คุณจะกระตุ้นการตอบสนองที่ระบุว่า “การนำเสนอของคุณไม่เป็นไร” นี่อาจเป็นสิ่งที่คุณต้องการได้ยินเมื่อคุณถามคำถาม!
อภิปรายความคิดเห็นของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งคุณไม่เห็นด้วยกับสิ่งที่ได้กล่าวว่าเป็นสิ่งสำคัญ
2. ฟังเมื่อคุณได้รับข้อเสนอแนะที่ไม่พึงประสงค์
มีเพียงไม่กี่คนที่มีปัญหาในการให้ข้อเสนอแนะแก่คุณ
เมื่อฉันก่อตั้ง Guardian Pharmacy ฉันเคยยืนกรานว่าคำติชมของลูกค้าทั้งหมดถูกส่งถึงฉัน และฉันตั้งเป้าที่จะตอบกลับทุกข้อร้องเรียนของลูกค้าด้วยตัวเอง ฉันบอกสมาชิกในทีมเสมอว่ามีเพียงลูกค้าที่เกี่ยวข้องเท่านั้นที่มีปัญหาในการให้ข้อเสนอแนะแก่เรา ลูกค้าส่วนใหญ่เลิกใช้แบรนด์เนมเพราะมีทางเลือกอื่นๆ มากมาย
ลองนึกถึงความถี่ที่คุณเคยคิดว่า “เขาชอบฟังเสียงของตัวเอง”
คนส่วนใหญ่เชื่อว่าการฟังเป็นศิลปะเมื่อพูดเพราะอยากได้ยิน อย่างไรก็ตามพวกเขาไม่ฝึกฟังเมื่อได้ยินคนอื่นพูด!
ความคิดเห็นที่ไม่พึงประสงค์นี้จะรุนแรงและอาจทำให้คุณประจบประแจง แต่สิ่งนี้จะเป็นจริงและไม่ว่าคุณจะเห็นด้วยหรือไม่ก็ตาม คุณจะได้รับการบอกเล่าว่าคุณถูกรับรู้อย่างไร ข้อเสนอแนะเชิงลบ หากได้รับในจิตวิญญาณที่ถูกต้อง จะช่วยให้คุณแก้ไขได้ถูกต้องและก้าวไปสู่การสร้างแบรนด์คุณและนำไปสู่สถานที่ที่คุณอาจไม่ได้ฝันถึง
credit : photosbykoolkat.com dtylerphotoart.com niceneasyphoto.com jimwilkenministries.org prosperitymelandria.com whoownsyoufilm.com makeasymoneyx.com banksthatdonotusechexsystems.net missyayas.com michaelkorsoutletonlinstores.com
